Kurumsal Danışmanlık
Aksaray Psikolojik Danışma ve Rehberlik Hizmetleri

Kurumsal Danışmanlık

Kurumsal Danışmanlık

Kurumsal Danışmanlık

title

Kurumsal danışmanlık, şirketlerin ve kurumların yönetim ve işletim sorunlarını analiz ederek, çözüm önerileri sunan, fırsatları ortaya koyup değerlendirilmesini sağlayan, şirket ve kurumların değişimi yönetmelerine ve uygulamalarına destek olan ve nihayetinde kurumsal hedeflerine ulaşmalarına yardım sağlayan bağımsız ve objektif bir profesyonel hizmettir.

Kurumsal danışmanlık, şirketlerin ve kurumların yönetim ve işletim sorunlarını analiz ederek, çözüm önerileri sunan, fırsatları ortaya koyup değerlendirilmesini sağlayan, şirket ve kurumların değişimi yönetmelerine ve uygulamalarına destek olan ve nihayetinde kurumsal hedeflerine ulaşmalarına yardım sağlayan bağımsız ve objektif bir profesyonel hizmettir.

Kurumsal danışmanlık, aynı zamanda şirket veya kurum içinde yapılan planlama, örgütleme ve organize etme, iş akışını sağlama ile bunları koordine ve kontrol etme mekanizmalarına yardımcı olan yönetim danışmanlığını da kapsamaktadır. Yani kurumsal danışmanlık yönetim fonksiyonlarını da içeren ve bunun kurumsal amaçlara nasıl yansıyacağını da kapsayan bir kavramdır.

Kurumsallaşma, bir şirkette süreçlerin o süreci yöneten veya sürecin içinde olan kişilerin inisiyatiflerine ve yöntemlerine bağlı olmadan sistem dahilinde yürütülmesi demektir.

Peki neden kurumsal danışmanlık hizmet? Faaliyette bulunduğu sektörde hızla büyüyen ve gelişen, gerek personel sayısı ve gerekse de cirosal anlamda sürekli ileri giden şirketler bir süre sonra bazı sıkıntılar yaşamaya başlar. Doğal olarak, şirket büyürken mevcut süreçlere ilave süreçler eklenir, yeni işler ortaya çıkmaya, yani kendiliğinden oluşmaya başlar. Bu durumda şirket iş akışlarında karışıklıklar çıkmaya başlar ve bu seferde bazı işlerin sahipleri olmaz ve herkes ucundan tutmaya çalışır, çünkü bu iş yapılmaya başlanmış bile olsa aslında tanımlanmamış ve birisine delege edilmemiştir. Bu, şirket içi karışıklığı daha da arttırır, personel ve departmanlar arasında iletişim kopuklukları başlar ve bu sefer de ortaya bir kaos çıkar. Bu, iş sonuçlarını ve müşteri memnuniyetini olumsuz olarak etkiler ve ortaya ölçülemediği için çok da farkına varılmayan ancak büyük meblağlar tutan görünmeyen maliyetler ortaya çıkar. Tüm bunların sonucunda da sağlanan o hızlı gelişme ve büyüme yavaşlamaya hatta gerilemeye başlar. İşte bu durumda iyi bir kurumsal yönetim danışmanlığı hizmeti alınmalı ve şirketin kurumsal geleceğinin temelleri sağlam bir şekilde atılmaya başlanmalıdır.

Kurumsal Danışmanlık Hizmetlerimiz:

  • Kurum Kültürü
  • Kurumsal Aidiyet
  • Takım Ruhu
  • Problem Çözme Becerileri
  • Kurumsal İmaj
  • Yönetim Becerileri
  • İletişim Becerileri
  • Beden Dili
  • Krize Müdahale
  • İş tatmini
  • Aile içi iletişim
  • Liderlik
  • Zaman Yönetimi ve Planlama
  • Stres ve Duygu Yönetimi
Kurumsal Danışmanlık